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Sobre Nosotros

Somos expertos en ayudar a empresas y familias empresarias a elaborar estrategias integrales, crear valor,  fomentar la armonía y continuidad por generaciones.

AKATOR cuenta con un equipo de consultores  y alianzas estratégicas a nivel mundial. Ha desarrollado proyectos en más de 100 organizaciones, 20 en el ámbito internacional, tales como en Estados Unidos, Japón, China, Francia, Brasil, Singapur, Italia, entre otros. Con la capacidad de conocer nuevos esquemas para integrar conocimientos y así poder desarrollar diferentes aplicaciones. 

 

Con más de 40 años de experiencia de alto nivel, AKATOR ha contribuido a realizar planeación estratégica humana a sus clientes. Contribuyendo a tareas concretas diseñadas a la medida de la empresa, manteniendo alta discreción y confiabilidad.

Nuestra Visión 

Proveer soluciones humanas que apoyen a nuestros clientes a ser más exitosos en sus empresas y familias.

Nuestro Objetivo

Reconociendo nuestra responsabilidad como consultores, nos dedicamos a lograr el progreso y desarrollo de las organizaciones en que participamos y el bienestar de los individuos a través de nuestros procesos de consultoría y negocios. Mejorando así la calidad de vida de la sociedad.

El Equipo

PRESIDENTE

Y FUNDADOR

Alejandro

Guzmán

Posee 55 años de experiencia en Recursos Humanos.

Es Ingeniero Mecánico Administrador del TEC de Monterrey, con una maestría en DO de Pepperdine y una maestría en Administración de Relaciones Industriales de la Universidad de Minnesota. Fue Director de Recursos Humanos del grupo ALFA por más de 28 años.

 

Posteriormente en 1996, funda y preside AKATOR Consultores. Ha sido consultor de empresas en diversos países, como México, Estados Unidos, Asia y Centroamérica.

Actualmente es Presidente del Consejo Consultivo de la UANL, anteriormente presidió COPARMEX. 

Además es miembro activo de diversos consejos de administración de empresas industriales, educativas y sociales en el ámbito nacional e internacional.

CONSULTOR

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Desde el 2003 ha trabajado como responsable en proyectos varios de Negocios Familiares, así como en proyectos de Desarrollo Organizacional.  Procesos como ayudar a mejorar la Comunicación e Integración entre Familiares, Resolución de Conflictos, la elaboración de Protocolos Familiares, Procesos de Sucesión, Consejos Familiares, Planes de Desarrollo personal y empresarial, contrataciones, entre otros.

 

Dunia se ha preparado a nivel internacional, estudiando su maestría en Desarrollo Organizacional en la Universidad de Pepperdine, con proyectos en Francia, China y Estados Unidos.  Certificación en Negocios Familiares por Harvard – HSM, con John Davis. Así como también realizó estudios en Japón en AOTS, en programas de resolución de conflictos humanos.  Curso la carrera de Psicología Organizacional en el Tec de Monterrey, graduada con Excelencia y Programa Suplementario de Educación. 

 

 

Ha sido un elemento clave y responsable de proyectos con clientes como Dawn Foods, Domos, Cemex, GCC, UANL, Innophos, Nature Sweet, Grupo Zorro, Grupo Trébol, Palmex, Bokados, Diestel, IDEI, Unidos, por mencionar algunos.

SOCIA

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